新宁县人力资源产业园区旨在全面探索人力资源服务产业发展路径,打造特色鲜明、优势显著、影响广泛的“人力资源服务产业高地”,助推区域经济高质量发展。园区采用“政府引导、企业主导、市场化运作”的全新模式,促进人力资源服务产业园实现产业引导、政策扶持和环境营造深度融合,培育构建出政企共赢的新平台,为推动区域人力资源服务产业向价值链高端延伸,提升人力资源服务的市场化、专业化、国际化水平,也为园区发展提供更加强大的人力资源保障。
新宁县人力资源产业园区招商过程中,注重结合地方经济的产业链发展需求,注重发挥园区区位优势、政策优势、人才优势,注重差异化、国际化、开放式理念,推进园区形成经济效益和社会效益双跨越的生动局面。
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